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Una coalición de sindicatos que representa a miles de trabajadores de la salud de Kaiser Permanente advirtió que dejarán sus trabajos nuevamente el próximo mes si no se llega a un acuerdo con su empleador.
Instalaciones en California, Washington, Oregón, Virginia y Washington DC han amenazado con hacer una huelga por segunda vez si no se acuerda un nuevo contrato laboral antes del 1 de noviembre, después de que un contrato para 3.000 empleados más de Kaiser en Seattle expire el 31 de octubre.
La segunda huelga prevista involucraría a más empleados y sería más larga que la primera, del 1 al 8 de noviembre, según un comunicado de la coalición.
«Durante meses, los ejecutivos de Kaiser no escucharon los comentarios de los trabajadores de atención médica de primera línea sobre la necesidad de que los ejecutivos respeten la ley en las negociaciones y sobre los impactos que la escasez de personal de Kaiser está teniendo en los pacientes», Caroline Lucas, directora ejecutiva de la Coalición de Sindicatos de Kaiser Permanente, dijo en un comunicado.
La primera huelga comenzó el 4 de octubre y finalizó el 7 de octubre después de que expirara el contrato de trabajo de 75.000 trabajadores de Kaiser sin un nuevo acuerdo.
Abarcando varios estados, fue la primera huelga nacional en Kaiser Permanente y la huelga de trabajadores de la salud más grande en la historia de Estados Unidos. Los pacientes dijeron a CNN que no pudieron concertar citas o que se les pospuso la atención a la luz de la huelga de octubre.
La coalición ha argumentado que Kaiser Permanente, uno de los proveedores de atención médica sin fines de lucro más grandes de los Estados Unidos, no ha ido lo suficientemente lejos en sus promesas para abordar la escasez de personal, que la coalición ha llamado “inseguro”.
Kaiser ha dicho que prometió a los representantes sindicales que contrataría agresivamente a nuevos empleados. Kaiser dijo que ya ha contratado a 10.000 trabajadores para funciones representadas por el sindicato en lo que va de 2023.
La coalición también dijo que la subcontratación había surgido como un importante punto conflictivo en las negociaciones.
Los ejecutivos de Kaiser se han «negado a aceptar limitaciones de sentido común en materia de subcontratación y subcontratación, que mantienen a los trabajadores de atención médica experimentados en sus puestos y brindan una fuerte continuidad de la atención a los pacientes», dijo la coalición.
En un comunicado, Vincent Staupe, portavoz de Kaiser Permanente, dijo que la organización de atención médica recibió notificación de los sindicatos sobre la posible huelga.
«Tenemos previsto regresar a la mesa de negociaciones el 12 de octubre y Kaiser Permanente sigue comprometido a llegar a un acuerdo que sea bueno para nuestros empleados, nuestros miembros y nuestra organización, y continuaremos negociando de buena fe con la Coalición». Dijo Staupe.
