Este Lunes, La Oficina de Administración de la Habría Personal informado A Los Directores de Las Agencias Federales que respondan el controvertido Correo Electrónico Enviado Durante el Fin de Semana era voluntario. ESTE Según Fuentes de la Prensa Asociada.
Un Su Vez, El Presidente de Trump Defendió Las Demandas de Elon Musk Durante una conferencia de Prensa en la Oficina Oval, Diciendo que había Sido una Petición Ingeniosa por parte de su asesor y de la forma de AveriGuAR SI los EMPLEADOS ESTÁN EN VERDAD TRABAJANDO.
(AP Photo/Alex Brandon, archivo)
Jaime Estades, Abogado y Profesor adjunto Universidad de Columbia afirma:
«… El Génesis es Fuera de Las Agencias Que Le Está DiCido A Las Agencia CÓMO BÁSICAME SUPERVISAR A SUS EMPLEADOS. ESo es algo nunca antes visto, y eSo es unemento de disco de cuanto cuando treen a la corte suprema «.
Y es que Durante el Fin de Semana, Trump Sugirió en Redes Sociales que Quería ver Más Agresivo A Su Asesor Multimillonario en Cuando A Su Labor de Reformar y Reducir El Tamaño del Gobierno Federal.
Musk Respondió También en Redes Sociales Que Todos Los Empleseros Federales Recibiría Un Correo Electrónico Solicitando sus Logros de la Semana Pasada «y Afirmó que» No respondiera SE Tomaría Como una renuncia «.
TRAS ESTO, LA OFICINA DE Administración de Personal, Que FuncionA como una agencia de recursos humanos para el gobierno federal, envió el sábado un correo a los empleados solicitando que detallaran cinco que deja hicieron la semana pasada, antes de la medias de seas de la cosas y costa y costa. que copiaran a sus Gerentes.
“Él Está Asumirdo Que él va a correr por el Presidente de los Estados Unidos el Gobierno de Los Estados Unidos, como de funciones de las corporaciones que el -Él Creó, Que es El Sector Privado. El Sector Gubernamental es Bien DiFerente al Sector Privado ”, Agrega Estades.
El Mensaje Generó una confusión Masiva e inclusión ocasionó que se actualizara una demanda contra la administración de la administración de triunfo ya en curso y presente ante un tribunal federal en California, Liderada por uniones Laborales Representantes por el Fondo de Defensores de la Democracia Estatal de Grupo.
“Los Trabajadores Federales Tienen Sindicatos. Ellos no Van A Permitir que Estos Abusos, Especialme por Alguien que no ha sido nombrado, en una capacidad de director, en ninguna capacidad. ESTO VA A Terminar en la Corte Suprema, Las Cortes Federales Van A Decir que no y Van a Seguir apelando y apelando Hasta que van a Llegar a la Corte suprema ”, Sostiene el Profesor de la Universidad de Columbia.
Y si Bien Ahora respondedor es voluntario, la oficina de gestión de también personal ha dicho que quienes decidan hacerlo no deben incluir ninguna información confidencial, sensible o clasificada.
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