Las Grandes Ligas de Béisbol y la Asociación de Jugadores de la MLB se reunieron por segundo día consecutivo el martes, y la liga hizo un movimiento significativo para crear un camino hacia un acuerdo.
Un día después de que la MLBPA rechazara las propuestas de la liga que incluían aumentos significativos en el pago de los jugadores con más de dos años de servicio (un plan que incluía que los mejores jugadores ganaran aún más en bonos basados en el desempeño), la MLB regresó con una propuesta basada en un marco presentado inicialmente por la MLBPA, según una fuente.
La liga propuso un fondo de bonificación financiado centralmente para los mejores jugadores previos al arbitraje, que recompensaría a los mejores jugadores previos al arbitraje en el juego hasta cuatro veces su salario según el rendimiento y los premios. Eso, combinado con un aumento en el salario mínimo de la liga, daría como resultado que a los jugadores jóvenes se les pague más antes de su elegibilidad para el arbitraje.
Según una fuente, este plan habría aumentado el salario del ganador del Cy Young de la Liga Nacional, Corbin Burnes, de $608.000 a $2,34 millones la temporada pasada, mientras que el subcampeón del Jugador Más Valioso de la Liga Americana, Vladimir Guerrero Jr., habría visto un aumento de $635.400 a $1.843 millones. Otros jugadores previos al arbitraje, incluidos Austin Riley, Jonathan India (novato del año de la Liga Nacional) y Randy Arozarena (novato del año de la Liga Americana) habrían visto aumentar sus salarios más del 200 % en 2021.
La MLBPA abandonó el lunes su demanda de un cambio a la elegibilidad de agente libre de seis años, lo que marcó un progreso en las conversaciones. La propuesta de MLB el martes para el grupo previo al arbitraje marcó un importante paso adelante, creando un camino hacia un acuerdo.
Las propuestas de MLB incluyen salarios mínimos más altos, acceso a bonos de carrera temprana, así como un aumento en el umbral de CBT. La propuesta de la liga también está diseñada para que sea más probable que los mejores prospectos ganen un año completo de tiempo de servicio en su primera temporada. Según la propuesta, los jugadores recibirían un mínimo de $258,500 más durante sus primeros tres años de servicio, lo que representa un aumento del 15 % con respecto a las cifras actuales.
Los clubes también obtendrían selecciones de Draft si los mejores prospectos obtienen un año completo de servicio en su temporada de novatos y posteriormente reciben un premio de reconocimiento.
MLB también ha ofrecido eliminar la compensación por selección de draft para los agentes libres, un sistema que existe desde 1976.
El plan ampliado de postemporada de MLB también aumentaría la participación de los jugadores en la postemporada en aproximadamente $20 millones, ya que el 60 % de los ingresos en la entrada de la nueva primera ronda de la postemporada se agregaría a la participación de los jugadores en la postemporada. Una lotería para las tres selecciones principales en el Draft también serviría como un elemento disuasorio para que los equipos se derrumben, ya que los equipos no son elegibles para recibir selecciones de lotería en tres años consecutivos.
MLB también ha abandonado su propuesta para eliminar Súper dos, otra propuesta para pagar a los jugadores elegibles para el arbitraje a través de una fórmula y una tercera propuesta para realizar cambios en el plan de pensiones. Según la propuesta de MLB, el sistema de arbitraje permanecería sin cambios.
