Cientos de Empleados del Museo de Brooklyn Hicieron una manifiesto en los exteriores de Centro para expresar su descontento ante la ola de despido que vienen Enfrentando.
“Es una injusticia. No es El Estilo de Brooklyn ”, Dijo un Trabajador Bajo Condición de Anonimato.
El Empleado del Museo que Trabaja en Seguridad Pública DiJo Que le Preocupa la posible Reacción Negatuiva.
El Museo Cita la Inflación y Una Lenta Recuperación Post Pandémica Como Algunas de las Razones por Las Que DeBe recortar El 10% de Su Fuerza Laboral, Pero el Trabajador y Otros manifestantes Dicenos que no mala administración.
“Administración de Mala de los Fondos Totalmental. Todos Estamos Pasando por la Infacia, Pero la Forma en que Gastan Dinero Aquí A Espaldas de Suspleados es Vergonzosa ”, Dijo El Empleado.
El Museo Enfrenta Un Déficit de 10 Millones de Dólares.
“Tenemos a la Presidenta, Anne Pasternack; Su Salario es de Más de $ 1 Millón. «¿Por qué no Destina 500.000 Dólares un déficit?», Dijo Wilson Souffrant, Presidente del Sindicato Local 1502.
Sin embargo, Pasternack y Los Líderes superiores a Aceptarán Un recorte Salarial del 10% al 20%.
Souffrant dijo que los 47 Despidos Fueron Calculados, BasánDosa en el Aviso que el Museo tenderría que Haber Dado.
«Si Tuvieran que Cubrir más de 50 puestos, tenderro que darnos al menos 60 días de aviso anticipado», Dijo Souffrant.
Dice de Souffrant que Pudieron Ganar TIempo Después de Que Los Despidos SE Programaran Originalme para un un unos Días, Después de Que Él Hubiera Sido Notificado.
“Hoy Quieren Equilibrar ESe Déficit A Costa de Nuestros Empleados. Decimos que no ”, Dijo Souffrant.
Los Aspidos Están Programados para el 10 de Marzo.
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