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La empresa de gestión de la cadena de suministro Flexport dijo que planea despedir al 20% de su fuerza laboral el viernes, apenas un mes después de una caótica reestructuración de directores ejecutivos que se desarrolló, en parte, en las redes sociales.
en un memorándum A los empleados, Ryan Petersen, director ejecutivo de Flexport y su fundador en 2013, dijo que la decisión de la compañía de recortar personal se tomó para ayudar a que Flexport volviera a ser rentable sin aumentar los precios.
El anuncio de Petersen se produce apenas unas semanas después de una complicada transición de la alta dirección. Regresó a su puesto de director ejecutivo el mes pasado después de que Dave Clark, un ex ejecutivo de Amazon que asumió hace un año como director ejecutivo, anunciara su renuncia.
Poco después del regreso de Petersen, al menos seis empleados de alto nivel contratados por Clark fueron despedidos, según varios medios de comunicación informes.
El mes pasado, Petersen también anunció que Flexport rescindir ofertas de trabajo pendientes días antes de que algunos solicitantes comenzaran a trabajar.
«Lo siento profundamente por aquellas personas que esperaban unirse a nuestra empresa y no podrán hacerlo en este momento», escribió Petersen en las redes sociales. “Está en mal estado. Pero no hay forma de evitarlo”.
Petersen también escribió que «no tenía idea de por qué se inscribieron 75 personas para unirse» y que también se cancelarían 200 puestos de trabajo abiertos en el sitio web de Flexport mientras la empresa «ponía su casa en orden».
En su memorando anunciando los despidos del viernes, Petersen dijo que él y su equipo de liderazgo durante el último mes «evaluó cada función en la empresa y su relación para resolver problemas importantes de la cadena de suministro para nuestros clientes».
«Estamos seguros de que esta reducción de personal no afectará la experiencia que brindamos hoy a nuestros clientes», dijo.
Este es el segundo anuncio de despidos masivos este año por parte de Flexport, que ha recaudado más de 2 mil millones de dólares de empresas de capital de riesgo.
En enero, la empresa despidió al 20% de su fuerza laboral global, o alrededor de 600 personas. En ese momento, Flexport dijo que la reducción de personal era el resultado de una «recesión macroeconómica que ha afectado a empresas de todo el mundo».
