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El sindicato de hostelería más grande del sur de California aprobó una huelga de más de 15.000 trabajadores que podría comenzar a principios de julio si no se llega a un acuerdo sobre aumentos salariales y otros beneficios.
Unite Here Local 11, el sindicato que representa a los asistentes de habitación, cocineros, lavaplatos y recepcionistas, entre otros trabajadores, votó el viernes para autorizar la huelga con una aprobación del 96%. El grupo afirmó que la huelga marcaría “la huelga de trabajadores hoteleros más grande en la industria moderna de los Estados Unidos”.
El sindicato pide un aumento salarial de $5 dólares por hora, atención médica familiar asequible, una pensión que permita a los trabajadores jubilarse con seguridad y una carga de trabajo humana y segura, según un comunicado de prensa del sindicato.
“Los trabajadores de hoteles que trabajan en la próspera industria turística de Los Ángeles deben poder vivir en Los Ángeles”, dijo Kurt Petersen, copresidente del sindicato. “La industria explotó descaradamente la pandemia y ahora está obteniendo mayores ganancias que nunca. Sin embargo, los trabajadores no pueden permitirse pagar el alquiler”.
El sindicato dice que aunque las negociaciones comenzaron el 20 de abril, la industria hotelera no ha devuelto ninguna propuesta salarial.
CNN se ha comunicado con Hyatt, Hilton, Highgate, Accor, IHG, Marriott y la Asociación de Hoteles de Los Ángeles.
El sindicato no especificó las fechas exactas en que podría comenzar la huelga, solo señaló que podría comenzar el fin de semana del 4 de julio, un excelente fin de semana de vacaciones de verano para los turistas, según María Hernández, directora de comunicaciones de Unite Here Local 11.
La Asociación de Hoteles de Los Ángeles, que representa a la gran industria hotelera de Los Ángeles, dijo que hay otras opciones además de la huelga que podrían resolver los problemas.
“Estamos decepcionados de que Unite Here esté planeando tomar una huelga cuando entendemos que las negociaciones aún no han seguido su curso”, dijo el portavoz de HALA, Pete Hillan.
El voto del sindicato para autorizar la huelga se produce en medio de esfuerzos similares de defensa de los trabajadores en los últimos meses en todo el país.
La próxima semana, un sindicato que representa a cientos de miles de trabajadores de UPS podría votar para autorizar una huelga si no se llega a un acuerdo antes del 1 de agosto sobre mejores salarios, beneficios y mejores condiciones de trabajo. Una huelga de esa magnitud (unos 340.000 trabajadores) se sentiría en casi todos los hogares del país.
La semana pasada, el Directors Guild of America llegó a un acuerdo tentativo “histórico” por salarios, horas de trabajo, residuos e incluso inteligencia artificial mientras continuaba la huelga de escritores. Más de 11.000 miembros de la El Sindicato de Escritores de América se declaró en huelga el mes pasado por primera vez desde 2007.
El mes pasado, unos 155 médicos residentes se declararon en huelga en un hospital de Nueva York y luego volvió al trabajo después de llegar a un acuerdo con su empleador. Su sindicato había dicho que los residentes no recibían el mismo salario y beneficios que sus homólogos no sindicalizados que trabajaban en otros hospitales.
