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jueves, octubre 10, 2024

Las ofertas de empleo y las contrataciones están en reflujo en tres años


El mercado laboral al rojo vivo se enfrió un poco en marzo, según mostraron los datos del gobierno el miércoles.

Los empleadores tenían 8,5 millones de puestos vacantes el último día de marzo, la menor cantidad desde principios de 2021, según datos publicados por el Departamento de Trabajo. También ocuparon la menor cantidad de puestos de trabajo en casi cuatro años, lo que sugiere que la demanda aparentemente insaciable de trabajadores por parte de los empleadores podría finalmente estar disminuyendo.

Una desaceleración del mercado laboral sería una buena noticia para las autoridades de la Reserva Federal, que están concluyendo una reunión de dos días el miércoles en medio de señales de que la inflación está resultando difícil de erradicar. Los funcionarios de la Fed han dicho que ven la caída de las ofertas de empleo como una señal de que la oferta y la demanda están logrando un mejor equilibrio.

Para los trabajadores, sin embargo, ese reequilibrio podría significar una pérdida del poder de negociación que les ha reportado fuertes ganancias salariales en los últimos años. El número de trabajadores que abandonaron voluntariamente sus puestos de trabajo cayó a 3,3 millones, el nivel más bajo en más de tres años y muy lejos de los más de cuatro millones al mes que dejaban sus puestos de trabajo en el pico de la “gran dimisión” en 2022.

«Esta moderación continua es en gran medida positiva para el mercado y la economía en general, y es en gran medida sostenible por el momento», escribió Nick Bunker, director de investigación económica de Indeed Hiring Lab, en una nota el miércoles. Pero, añadió, “si las ofertas de empleo continúan disminuyendo durante mucho más tiempo, la contratación de trabajadores desempleados eventualmente disminuirá lo suficiente como para aumentar el desempleo”.

Sin embargo, hasta ahora hay pocas señales de ello. A pesar de los recortes de empleo de alto perfil en algunas grandes empresas, los despidos siguen siendo bajos en general y cayeron en marzo. Y aunque las ofertas de empleo han disminuido, todavía hay alrededor de 1,3 puestos disponibles por cada trabajador desempleado. Datos Los datos publicados por el Departamento de Trabajo el martes mostraron que el crecimiento salarial repuntó en los primeros tres meses del año, lo que sugiere que los trabajadores mantienen cierta influencia.

Los datos publicados el miércoles provienen de la encuesta mensual del Departamento de Trabajo sobre ofertas de empleo y rotación laboral. Los economistas tendrán una instantánea más oportuna del mercado laboral el viernes, cuando el gobierno publique su informe mensual de empleo.

Los pronosticadores esperan que los datos muestren que los empleadores agregaron alrededor de 240.000 puestos de trabajo en abril y que la tasa de desempleo se mantuvo por debajo del 4 por ciento por vigésimo séptimo mes consecutivo.



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