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Washington DC
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Trabajo organizado en los Estados Unidos esta teniendo un momento. Desde la industria del automóvil hasta Hollywood, los trabajadores estadounidenses se han declarado en huelga a un ritmo que no se había visto en años y aún más podrían dejar sus trabajos para exigir mejores contratos.
El público seguirá apoyándolos, hasta que las huelgas comiencen a afectar la vida diaria de los estadounidenses.
Una encuesta de Gallup publicada en agosto mostró que los estadounidenses apoyan cada vez más a los sindicatos: el 43% de los encuestados indicaron que quieren que los sindicatos ganen más poder, frente a un mínimo histórico del 25% en una encuesta de 2009 después de la Gran Recesión. Los estadounidenses también están desarrollando una visión más positiva de los sindicatos: el 61% en la misma encuesta cree que los sindicatos ayudan en lugar de dañar la economía estadounidense, el nivel más alto desde la década de 1990.
Los sindicatos no sólo están disfrutando de un apoyo cada vez mayor (incluido el de un presidente estadounidense en funciones – pero las huelgas también parecen estar funcionando. El Writers Guild of America, con más de 11.000 miembros, Recientemente resolvió su huelga, asegurando mejores salarios y protecciones para sus miembros. E incluso sin tener que ir a la huelga, la amenaza del sindicato Teamsters de hacerlo, que habría sacudido la economía estadounidense hasta sus cimientos, salarios significativamente mejorados para trabajadores a tiempo parcial
Dos sindicatos de trabajadores culinarios y bartenders que representan a 60.000 empleados en Las Vegas y Reno votaron la semana pasada para autorizar una huelga, y no parece como que el United Auto Workers terminará en huelga en el corto plazo.
Hoy en día, los estadounidenses se ponen del lado de los trabajadores en huelga, a menos que esos trabajadores realicen algún tipo de función esencial, como conducir el autobús que toman para ir al trabajo por las mañanas o pilotar el avión que los lleva a su ciudad natal durante las vacaciones.
“El apoyo seguirá siendo alto durante la huelga del UAW porque cuando se trata de automóviles, los consumidores tienen alternativas. Toyota seguirá produciendo y Honda seguirá produciendo”, dijo a CNN Andrew Flowers, economista laboral de Appcast. «Es cuando las huelgas afectan la vida diaria cuando el sentimiento público puede agriarse».
El efecto sobre el sentimiento de los trabajadores esenciales que abandonan sus puestos de trabajo también depende de cuánto dura la huelga. Los estadounidenses podrían soportar algunos inconvenientes de corta duración.
Huelgas nacionales en Alemania a principios de este año transporte público significativamente interrumpido, impactando a cientos de miles de pasajeros en los aeropuertos alemanes. Los alemanes todavía apoyaban las huelgas, pero ¿lo apoyarían tanto los estadounidenses en el mismo escenario?
El banco de inversión multinacional suizo UBS dice que no tiene conocimiento de una investigación del Departamento de Justicia de Estados Unidos sobre presuntos errores relacionados con el cumplimiento por parte de su filial Credit Suisse que supuestamente permitió a clientes rusos eludir las sanciones. informa mi colega Eva Rothenberg.
“Los informes recientes sobre una supuesta investigación del Departamento de Justicia de EE.UU. sobre incumplimientos relacionados con las sanciones en Credit Suisse y UBS son inexactos. No tenemos conocimiento de tal investigación”, dijo la UBS a CNN en un comunicado. «UBS y CS han reducido significativa y proactivamente su exposición relacionada con Rusia».
Según una persona familiarizada con el asunto, la UBS ha estado en contacto con el Departamento de Justicia con respecto a la investigación reportada.
La reacción del banco se produjo inmediatamente después de un informe de Bloomberg, que citaba a personas anónimas familiarizadas con el asunto y afirmaba que el Departamento de Justicia había informado a los abogados de la UBS (USB) sobre la presunta participación de Credit Suisse en violaciones de sanciones.
CNN contactó al Departamento de Justicia para solicitar comentarios, pero no recibió respuesta.
Lunes: S&P Global y el Institute for Supply Management publican encuestas de septiembre que miden la actividad económica en el sector manufacturero de EE. UU. Los funcionarios de la Reserva Federal Jerome Powell, Patrick Harker, Michael Barr, John Williams y Loretta Mester pronuncian comentarios.
Martes: Ganancias de McCormick. El Departamento de Trabajo de EE.UU. publica cifras de agosto sobre ofertas de empleo, renuncias, contrataciones y despidos. El presidente de la Reserva Federal de Atlanta, Raphael Bostic, pronuncia un discurso.
Miércoles: S&P Global y el Institute for Supply Management publican encuestas de septiembre que miden la actividad económica en el sector de servicios de EE.UU. La gobernadora de la Reserva Federal, Michelle Bowman, pronuncia un discurso.
Jueves: Ganancias de Constellation Brands, Conagra y Levi Strauss & Co. El Departamento de Trabajo de EE. UU. informa el número de solicitudes de beneficios por desempleo de los trabajadores en la semana que finalizó el 30 de septiembre. El Departamento de Comercio de EE. UU. publica datos de agosto sobre exportaciones e importaciones. Los funcionarios de la Reserva Federal Loretta Mester, Tom Barkin, Mary Daly y Michael Barr pronuncian comentarios.
Viernes: Ganancias de Carnival Corp. El Departamento de Trabajo de EE. UU. publica datos de septiembre sobre el estado del mercado laboral, incluidos los aumentos de las nóminas, el crecimiento de los salarios y la tasa de desempleo.
