Tras más de un mes de huelga, más de 4200 enfermeras del sistema hospitalario NewYork-Presbyterian permanecen sin trabajo tras rechazar un acuerdo provisional.
Sus colegas enfermeras del Hospital Mount Sinai y del Centro Médico Montefiore regresaron al trabajo el fin de semana después de que su unión llegara a acuerdos con la dirección del hospital.
Sin embargo, las negociaciones no han sido tan sencillas para las enfermeras del NewYork-Presbyterian, quienes afirman que siguen luchando por lo que consideran un contrato justo.
Mientras que las enfermeras del Mount Sinai y del Montefiore finalizaron su huelga y aprobaron nuevos contratos, las enfermeras del NewYork-Presbyterian votaron en contra del acuerdo provisional presentado por los mediadores la semana pasada.
«Nos alegramos por ellos porque consiguieron lo que querían en sus contratos. Me alegra que hayan podido regresar porque todos amamos nuestros trabajos y no queremos dejarlos, pero la gerencia del hospital, liderada por la del NewYork-Presbyterian, nos obligó a salir. Intentaron presentarnos. Nosotros mantenemos a nuestros pacientes. La principal razón por la que nos mantenemos fuera es que tenemos ratios de pacientes seguros para poder atenderlos de forma segura», dijo Cagatay Celik, docente de enfermería clínica del NewYork-Presbyterian.
Las autoridades del hospital indicaron que la propuesta rechazada por el personal de enfermería incluía aumentos salariales, preservaba el plan de pensiones y mantenía los beneficios médicos del personal.
«Creemos que la propuesta, que incluye compromisos, es justa y razonable, y refleja nuestro respeto por nuestro personal de enfermería y el papel fundamental que desempeñan. Como se mencionó, esta propuesta fue presentación por los mediadores, algunos de los negociadores neutrales más respetados y experimentados, después de meses de negociación», declaró el hospital en un comunicado.
Durante el fin de semana, el personal de enfermería de Mount Sinai y Montefiore regresó al trabajo tras casi un mes de huelga, tras la ratificación de un nuevo contrato de tres años.
La Asociación de Enfermeras del Estado de Nueva York afirmó que los acuerdos en Mount Sinai, Mount Sinai Morningside y West, y Montefiore mantienen estándares de seguridad para el personal, protegen los beneficios médicos y aumentan los salarios en más del 12% durante la vigencia del contrato de tres años.
«Sin duda, son sentimientos encontrados», declaró Roy Permaul, enfermero de la UCI quirúrgica de Mount Sinai. «Conectamos y nos mantuvimos unidos. Venimos de diferentes turnos, de diferentes partes de la ciudad, y todos nos unimos a través de esto. Es surrealista que hayamos pasado por esto, pero estamos felices de volver al trabajo».
No se sabe cuándo se reanudarán las negociaciones entre NewYork-Presbyterian y el sindicato.
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