Nueva York
CNN
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Pocas mujeres se sorprenderán al saber que incluso cuando las esposas ganan casi lo mismo que sus esposos o más, un nuevo estudio del Centro de Investigación Pew encuentra que aún dedican más tiempo a las tareas domésticas y al cuidado de los niños, mientras que sus esposos dedican más tiempo al trabajo remunerado y ocio.
“Aunque las contribuciones financieras se han vuelto más equitativas en los matrimonios, la forma en que las parejas dividen su tiempo entre el trabajo remunerado y la vida familiar sigue siendo desequilibrada”, señaló Pew.
Entonces, ¿quién está ganando qué?
Pew descubrió que en el 29 % de los matrimonios heterosexuales actuales, las mujeres y los hombres ganan aproximadamente lo mismo (aproximadamente $60 000 cada uno). “Los maridos en matrimonios igualitarios dedican unas 3,5 horas más a la semana a actividades de ocio que las esposas. Las esposas en estos matrimonios dedican aproximadamente 2 horas más por semana al cuidado que los esposos y alrededor de 2,5 horas más a las tareas del hogar”, señala el estudio.
En el 55% de los matrimonios del sexo opuesto, los hombres son los principales o únicos sostén de la familia, ganando una mediana de $96,000 frente a los $30,000 de sus esposas.
Mientras tanto, en el 16% de los matrimonios, las esposas ganan más que sus esposos como principal (10%) o único sostén de la familia (6%). En estos matrimonios, las mujeres ganan una mediana de 88.000 dólares frente a los 35.000 dólares de sus maridos.
De todas estas categorías, la única en la que se informa que los hombres pasan más tiempo cuidando que sus esposas es cuando la mujer es el único sostén de la familia. Y el tiempo dedicado por semana a las tareas del hogar en esos matrimonios se divide en partes iguales entre esposos y esposas.
En todos los casos, es un gran cambio con respecto a hace 50 años, cuando, por ejemplo, los esposos eran el principal sostén de la familia en el 85% de los matrimonios.
Hoy en día, qué mujeres tienen más probabilidades de ser el principal o el único sostén de la familia puede variar según la edad, el estado familiar, la educación y la raza.
Por ejemplo, Pew encontró que las mujeres negras son “significativamente más propensas” que otras mujeres a ganar más que sus esposos. Por ejemplo, el 26 % de las mujeres negras trae a casa más que sus esposos, mientras que solo el 17 % de las mujeres blancas y el 13 % de las hispanas lo hacen.
Pero las mujeres negras con un título universitario o superior y pocos hijos en el hogar también se encuentran entre las que tienen más probabilidades de ganar lo mismo que sus maridos.
Estos números se informan en el contexto de las actitudes de la sociedad sobre quién debería ganar más y cómo se debería dividir el cuidado entre los cónyuges.
Casi la mitad de los estadounidenses (48 %) en la encuesta de Pew dijeron que los esposos prefieren ganar más que sus esposas, mientras que el 13 % dijo que los hombres preferirían que sus esposas ganen lo mismo que ellos.
¿Qué quieren las mujeres? El veintidós por ciento de los estadounidenses dijo que la mayoría de las mujeres quieren un marido que gane más, mientras que el 26% dijo que la mayoría querría un hombre que gane lo mismo.
Mientras tanto, cuando se trata de tener una familia, el 77% dijo que los niños están mejor cuando ambos padres se enfocan por igual en su trabajo y en cuidar a los niños. Solo el 19% dijo que los niños están mejor cuando su madre se enfoca más en la vida hogareña y su padre se enfoca más en su trabajo.
El estudio de Pew se basa en tres fuentes de datos: datos de ingresos de la Encuesta de Población Actual del Censo de EE. UU.; datos de la Encuesta estadounidense sobre el uso del tiempo y una encuesta representativa a nivel nacional sobre las actitudes del público entre 5152 adultos estadounidenses realizada en enero.
