Casi 16.000 enfermeras y enfermeros de cinco hospitales de la ciudad de Nueva York podrían abandonar sus puestos de trabajo el lunes.
«Estamos luchando para conseguir un contrato justo. Estamos luchando por nuestros beneficios de salud. Estamos luchando por la prevención de la violencia en el lugar de trabajo», dijo Goodness Iheanachor.
Iheanachor y Darla Joiner son enfermeras del sistema de salud Mount Sinai en East Harlem, uno de los hospitales donde las enfermeras amenazan con irse a huelga.
Los otros hospitales son Mount Sinai West, NewYork-Presbyterian Hospital, Montefiore Medical Center y BronxCare Health System.
La Asociación de Enfermeras del Estado de Nueva York (NYSNA, por sus siglas en inglés) dice que las enfermeras exigen salarios más altos, mejores beneficios y mejores proporciones de personal por paciente.
“Si estás dentro de las proporciones adecuadas con tus pacientes, podrás brindar atención de calidad y en un tiempo muy, muy, muy apropiado”, dijo Iheanachor.
Esta semana, NYSNA alcanzó acuerdos tentativos con siete de los hospitales de la red de seguridad de la ciudad, que brindan servicios de salud a las personas independientemente de su capacidad de pago. Pero el sindicato afirma que los hospitales más ricos no están dispuestos a ofrecer a las enfermeras un contrato justo.
“Estos hospitales privados ricos simplemente tienen poco interés en llegar a un contrato justo”, dijo Nancy Hagans, presidenta de NYSNA.
Montefiore, Mount Sinai y NewYork-Presbyterian emitieron un comunicado conjunto:
«La dirección de NYSNA ha optado por abandonar a los pacientes en su momento de necesidad, pero Montefiore Medical Center, Mount Sinai y NewYork-Presbyterian no lo harán. Su decisión de abandonar a nuestros pacientes solo puede describirse como imprudente. Una huelga sin duda planteará desafíos, pero nuestras instituciones harán todo lo necesario para minimizar las interrupciones en la prestación de la atención segura y de alta calidad por la que somos conocidos».
“En cuanto a nuestro entorno laboral seguro, estos han sido gritos de auxilio durante los últimos tres años”, dijo Joiner.
Joiner asegura que los hospitales están intentando retirar muchos de los beneficios que las enfermeras lograron en las negociaciones de su último contrato hace tres años.
“Hay casos en los que las enfermeras han sido abusadas verbalmente, agredidas básicamente o hay intrusos que ingresan al hospital, y estas situaciones se minimizan”, dijo.
NYSNA afirma que continuará negociando para evitar una huelga.
Si llegara a ocurrir una huelga, la Oficina de Manejo de Emergencias de la Ciudad de Nueva York dijo a NY1 que está preparada para responder trasladando pacientes a otros centros y garantizando el acceso a atención de emergencia en toda la ciudad.
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