CNN
—
Nosotros trabajamos (NOSOTROS) anunció un nuevo plan el viernes para evitar que sus acciones, que caían en picada, fueran expulsadas de la Bolsa de Valores de Nueva York, menos de dos semanas después de decirles a los inversionistas que tenía dudas sobre su capacidad para mantenerse en el negocio.
La empresa en problemas, que opera espacios de coworking, dicho procederá con una división inversa de acciones de 1 por 40 de sus acciones en circulación, lo que significa que 40 acciones de WeWork se intercambiarán por una sola acción.
La división inversa de acciones es un intento de impulsar el precio de las acciones de WeWork y evitar que sus acciones sean excluidas de la lista. Las acciones deben mantener un precio de cierre mínimo de $1 para continuar cotizándose en la Bolsa de Nueva York. Si una acción permanece por debajo de ese nivel durante un «período de tiempo considerable», NYSE normas indicar que el intercambio se reserva el derecho de eliminarlo.
Las acciones de WeWork han caído en picada desde principios de este año. La acción ha bajado un 90% en lo que va del año y continuó cayendo el viernes, cerrando justo por encima de los 14 centavos.
La división inversa de acciones de WeWork entrará en vigencia a las 4:01 p. m., hora del este, el 1 de septiembre y comenzará a cotizar después de la división en la apertura del mercado el 5 de septiembre.
El esfuerzo de WeWork para mantener una buena reputación con la Bolsa de Nueva York se produce después de que la compañía anunciara a principios de este mes que tenía «dudas sustanciales” sobre su capacidad para permanecer en el negocio. WeWork alguna vez estuvo valorado en $ 47 mil millones, pero nunca se recuperó por completo después de un intento fallido salir a bolsa en 2019 reveló las asombrosas pérdidas de la compañía y los numerosos conflictos de intereses potenciales con el cofundador y entonces director ejecutivo Adam Neumann.
El futuro incierto de WeWork llega en un momento particularmente tiempo desafiante para todo el sector inmobiliario comercial. Las valoraciones de las propiedades de las oficinas se han hundido desde que la pandemia dio paso a un aumento en el trabajo híbrido, y muchas empresas importantes han reducido drásticamente la presencia de sus oficinas físicas.
La compañía dijo que ha tenido problemas con los costos elevados, la quema de efectivo y la alta rotación de miembros. WeWork reportó una pérdida neta de $397 millones en el segundo trimestre.
La gerencia de WeWork describió recientemente un plan de recuperación para mejorar su salud financiera. La compañía dijo que su capacidad para permanecer en el negocio durante los próximos 12 meses estaría «supeditada a la ejecución exitosa» de ese plan.
Como parte del plan, WeWork dijo que intentará reducir los costos de alquiler mediante la renegociación de términos de arrendamiento más favorables para sus espacios de oficina. También intentará reducir el número de membresías canceladas. Los miembros pagan para alquilar escritorios en los espacios de oficina de WeWork.
La empresa se había enfrentado a una creciente incertidumbre en mayo cuando el director ejecutivo y presidente de WeWork, Sandeep Mathrani, inesperadamente Bajó después de más de tres años con la empresa. El miembro de la junta, David Tolley, fue nombrado director ejecutivo interino.
