Nueva York
cnn
—
El Departamento de Trabajo está investigando a los procesadores de carne y pollo Perdue y Tyson Foods luego de una Revista del New York Times Denuncia de menores trabajando en sus instalaciones. A principios de este año, el gobierno federal se comprometió a intensificar los esfuerzos para erradicar las violaciones de las leyes sobre trabajo infantil.
«Hay actualmente [Wage and Hour Division] Hay investigaciones abiertas en Perdue y Tyson Foods”, dijo a CNN un portavoz del Departamento de Trabajo. “No se pueden proporcionar detalles adicionales ya que las investigaciones están en curso”.
A principios de este mes, el Times La revista publicó la historia de un niño migrante que resultó gravemente herido mientras trabajaba para una empresa de saneamiento contratada por un matadero de Perdue en Virginia. El informe detallado mencionó a varios otros trabajadores migrantes menores de edad, incluidos algunos que trabajaron en las instalaciones de Tyson. El Times informó más tarde que el las empresas estaban bajo investigación.
Perdido”[plans] cooperar plenamente con cualquier investigación gubernamental sobre este asunto”, dijo a CNN la portavoz de la compañía, Andrea Staub, en respuesta a una solicitud de comentarios sobre la investigación gubernamental. «Estamos llevando a cabo una auditoría integral por parte de terceros de los procedimientos de prevención y protección del trabajo infantil, incluida una auditoría de cumplimiento de los contratistas», dijo. Perdue tomará “medidas apropiadas” en función de los hallazgos.
Perdue tiene “políticas estrictas y de larga data para los asociados de Perdue para evitar que los menores realicen trabajos peligrosos en violación de la ley”, dijo Staub en el comunicado. «Exigimos a nuestros contratistas de saneamiento los mismos altos estándares».
El senador de Missouri Josh Hawley recientemente envió una carta abierta al director ejecutivo de Tyson, Donnie King, solicitando más información sobre las prácticas de trabajo infantil de esa empresa. Tyson no respondió de inmediato a la solicitud de comentarios de CNN.
Las agencias gubernamentales se han unido este año para luchar contra las violaciones de las leyes sobre trabajo infantil, que a menudo afectan a los niños migrantes.
En febrero, los Departamentos de Trabajo y de Salud y Servicios Humanos conjuntamente anunció la creación de un grupo de trabajo diseñado para luchar contra la explotación laboral infantil. Durante el verano, el gobierno grupo de trabajo dijo que hasta ahora ha facilitado el intercambio de información entre agencias e implementado capacitación en todos los departamentos como parte de su esfuerzo para combatir las violaciones, entre otros logros.
«Vemos todos los días el flagelo del trabajo infantil en este país, y tenemos la obligación legal y moral de tomar todas las medidas a nuestro alcance para prevenirlo», dijo Marty Walsh, entonces secretario de Trabajo de Estados Unidos, cuando se formó el grupo de trabajo. Anunciado.
Walsh añadió que las empresas que utilizan contratistas han podido evadir el escrutinio.
«Con demasiada frecuencia, las empresas miran para otro lado y afirman que su agencia de empleo, o su subcontratista o proveedor es el responsable», afirmó. «Todos tienen una responsabilidad aquí».
A Investigación del Departamento de Trabajo encontrada en febrero que Packers Sanitation Services, una importante empresa estadounidense de saneamiento de alimentos, empleó ilegalmente al menos a 102 niños de entre 13 y 17 años. La investigación encontró que los menores estaban empleados en ocupaciones peligrosas y trabajaban en turnos nocturnos en 13 instalaciones procesadoras de carne de JBS y Cargill en ocho estados.
Packers Sanitation Services pagó $1,5 millones en multas civiles como resultado de la investigación.
«Nuestra empresa tiene una política de tolerancia cero contra el empleo de personas menores de 18 años y comparte plenamente el objetivo del DOL de garantizar el cumplimiento total en todas las ubicaciones», dijo en ese momento un portavoz de Packers Sanitation. La empresa dijo que ninguno de los trabajadores menores de edad sigue siendo empleado de la empresa y que “muchos” de ellos habían trabajado allí hace años.
— Ramishah Maruf y Nicole Goodkind de CNN contribuyeron a este informe.
