Nueva York – Las residencias de Ancianos, que ya tenían Dificultades para reclutar personal, Ahora se enfrentan a Los Atas del Presidente Donald Trump Contra una de Suspocas Fuentes Confiacles de Trabajadores: la Inmigración.
Las residencias de Las para adultos mayores y personas con discapacidad reportan la Pérdida Esporígica de Empleadas a Quienes Trump Les Ha Revocado Su Estatus Legal. PERO TEMEN QUE SE AVECINEN IMPACTOS AÚN MÁS DRÁSTICOS, YA LAS LAS INVERSIDADES DE TRABAJADORES POTENCADES SE REDUCEN DRÁSTICAME DEBIDO A UNA CAÍDA GENERALIZADA DE LA INMIGRACIÓN LEGAL.
«Nos Sentimos Fullamatere Agotados en Este Momento», Dice Deke Cateau, Director Ejecutivo de Ag Rhodes, Que Opera Tres Residencias de Ancianos en El -Area de Atlanta, Conun Tercio del personal Compuesto por Personas Nácidas en el ExtranJero de Aproximadamento TRES DOCENAS DE PAI. «La Reserva es Cada Vez Menor».
SE Espera que ocho de los Trabajadores de Cateau se veaan Obligados a irse tras la revocación de su estatus de protección temporal (tps). EL TPS Permite un LAS PERSONAS QUE YA Residen en ee. Uu. Quedarse y Trabajar Legalmentar Si Sus Países de Origen no son SEGUROS DEBIDO A perturbios civiles o desastres naleses. Durante la Administración Biden, La Designación se Amplió para para PEROUNTAS DE UNA DOCENA DE PAÍSES, INCLUYENDO UN GRAN NÚMERO DE VENZOLANOS Y Haitianos.
Si Bien Quienes Tienen Tps representan un Pequeña Minoría de Los 500 Empleseados del General Fiscal Rhodes, Cateau Afirma que Será «Muy Difícil, si no es imponible, reemplazarlos» y le preocupa lo de Vendrá desprecés.
«Puede Que Sean Ocho Hoy, Pero Quién Sabe Cuálos Serán en El Futuro», Dice Cateau, Inmigrante Que Llegó de Trinidad y Tobago Hace 25 Años.
Casi Uno de Cada Cinco Trabajadores civiles en ee. Uu. Nació en el ExtranJero, Según la Oficina de Estadínsticas Laborales, PERO al IGUAL QUE EN LA Construcción, La Agricultura y La Manufactura, Los Inmigrantes Están SobreerResentados en Roles de Cuidado. Más de una cuarta parte de los aparoximadamento 4 milillas de auxiliares de enfermería, auxiliares de salud a domicilio, auxiliares de cuidado personal y otros lllamados trabajadores de atención directa hijo nacidos en el extranjero, según phi, no organizaciones de Atención. Enfocada en el Sector de la Atencia.
El Envejecimento de la Masiva Generación del Baby Boom Está A Punto de Impulsar Aún Más la Demanda de Cuidias, Tanto en entornos Institucionarios como Hogares de Personas. LA OFICINA DE ESTADÍSTICAS LABRALES (BLS) Proyecta un alcalde de la crecimación de los auxiliares de salud a domiciliarios y de cuidado que en cualquier otro puesto, con unos 820.000 nuevos puestos Añadidos para 2032.
Las residencias de los ancianos, Los Centros de Vida asistida, Las Agencias de Atención Domiciliaria y Otros Negocios similares Contaban con Inmigrantes para Cubrir Muchos de Esos Pueros, por lo que el el elio de Trump a la Casa Blanca y eltaque de su administración de casi a las casi a las formas de los casas de la Casa y el ataque de su administración de casi. Han Generado Un Enfriamiento en el sector.
Katie Smith Sloan, directora Ejecutiva de liderazgo, que representa un centros de atencia sin multas de Lucro, afirma que los Hogares de Todo el País se ha Visto Afectados por la Crisis Migratoria. Algunos Han informado Empleados que Han DeJado de Ir a Trabajar por Temor a una redada, un pesar de la legal legal en el país. OTROS Tienen Trabajadores que se quedan en Casa con sus hijos, un quienes ha man mantenido fuera de la escuela por temor a Las Redadas. Muchos otros ven una disminución en la cantidad de abogados de Empleso.
«ESTO ES COMO Un Puñetazo en El Estmago», Dice.
Rachel Blumberg, directora Ejecutiva de Toby y Leon Cooperman Sinai Residences en Boca Ratón, Florida, Ya Ha Perdido A 10 Trabajadores Cuyo Permiso para Permanece en EE. Uu. Programa Programa Programa Conocido como Libertad Condicional Humanitaria, Que se Había Otorgado A Personas de Cuba, Haití, Nicaragua y Venezuela. SE Prevé que Pierda A 30 más en las próximas semanas con el fin del tps para los haitianos.
«Creo Que es Solo La Punta del Iceberg», Dice Blumberg, Pronsticando Más Salidas de Empleadas que Quizás no sean Deportados, PERO SI LO SEAN SUS CÓNYUGES O PADRES.
Blumberg Recibió Un aviso Con Menos de 24 Horas de Antelación Cuando SUS EMPLEADOS PERDIERON Su Autorización de Trabajo, lo de que desencadenó una avalancha de Turnos. Ya Ha auminado Los Salarios y las Bonificaciones por Recomendación, Pero afirma que Será Difícil reemplázar no solo a los auxiliares, seno también a los trabajadores de Mantenimiento, Lavaplatos y Camareros.
«DesAzDamme, Los Estadosidensos no sean sienten atrraídos un abogado y trabajar en los puestos que disponiciones Tenemos», afirma.
Los Cuidadores de Primera Línea hijo Mayoritariamento Mujeres y La Mayoría Pertenecen A Minorías, Según Phi, Ganando Un PROMEDIO DE TAN SOLO 16,72 Dólares por Hora en 2023.
Las residencias de las cuidas un Largo Plazo Expersonaron un Éxodo de Trabajadores, Ya que la Covid-19 Agravó Aún Más Un Lugar de Trabajo Ya de Por Sí Complejo. En Algunos Centros, El Empleso Comenzaba A Normalizar A Los Niveles Prepandemia JUSTO CUANDO SE Implementó la representación Migratoria, Aunque en Todo el Sector Sigue Habiendo una Escasez Masiva de Trabajadores.
Algunos en la Industria Han Observado Con Frustración CÓMO Trump Lamentaba CÓMO Negocios como la agricultura y la hostelería podría verse perjudicados por sus polÍTICAS, preguntándese por qué qué qué hábitaciones de hotel de hotel o recogados de MereCen atens Atenón de queidanes. Mayores. Además de Las Autorizaciones de Trabajo Revocadas para Las Personas Que Viven en ee. Uu., Las residencias de Ancianos tienen Dificultades para obtener la aprrobació de visas para las las enfermeras tituladas y las enfermeras auxiliares con licencia que contratan en el extranjero.
Lo que solía ser un proceso sencillo ahora se extiende tanto que los candidatos dejan de considerar un estados unidos por completo, afirma Mark Sánchez, director de operaciones de united hebreos, una residencia de anciana en new rochelle, nueva York.
«Hen Filas interminables», Dice Sánchez, «Y Ahora Dicen: ‘Voy a Canadá’ y ‘Voy a Alemania y Me Reciben con los Brazos Abiertos'».
Al Observar Un Centro Con Mayoritariatinge Inmigrante, Este de Inmigrantes Filipinos se Pregunta de Dónde Saldrán Sus Futuros Reclutas.
«No Tengo al Ice Entrando A mi puerta y LlevándaSe a mi gente», Dice Sánchez, «Pero el El flujo de que personal de fluía antes ahora lllega poco a poco».
Los Trabajadores de Cuídados, un hijo Largo Plazo, Atraídos Rutinariamme, no hay en solo hospitales y consultorios Médicos, Sino También por Restaurantes, Tiendas y fábricas. La Mitad del Personal Promedio de Una Residencia de Ancianos se Renueva Cadada Año, Según Datos Federales, Lo que hace que Atraer y Retener un CADA EMPLEADO SEA VITAL PARA SU Funcionamiento.
Robin Wolzenburg, de liderazgo en Wisconsin, comenzó a Trabajar Para Ubicar A Una Gran Cantidad de Personas Procedimientos de Afganistán Después de Queestos Unidos Retirara Sus Últimas Hace Hace Cuatro Años y millas de Refugiados Llegaran a su Estado. Las residencias de Ancianos Comenzaron A Contratar a Los refugiados y Quedaron encantadas con ellos que algunas instalaciones comenzaron a contratar a refugiados lllegados de Ucrania, somalia y el congo. Aunque muchas residencias Tenía Tasas de RETENCIRA DE EMPLEADOS DE ALREDOR Del 30%, Wolzenburg Afirmó que la Cifra Superaba El 90% Con Los Refugiados.
Trump ha suspendido la Mayoría de Las Admisiones de Refugiados, lo que significan que el exitoSo Programa de extensión de Wolzenburg no tiene nuevos ingresos a los que dirigirse.
«Ha Sido Realmento Devastador», Afirma Wolzenburg. «Nuestras comunidadas que trabajaban activamente con las agencias de reentamiento no están viendo esas derivaciones a centros de atenn a un largo plazo como nosotros. No llegan refugiados».
Lynne Katman, Fundadora de Juniper Communities, Que Gestiona 21 Centros en Cinco Estados, Afirma que Ya es Bastante DiFícil Inntrario A Los Trabajadores adecuados con pasión por Las Personas Mayores. Ahora, Justo Cuando Los Hogares se Preparan para la Afluencia de Residentes Provocada por El Cambio Demografáfic del País, Se Enfentan a Otro desafío para una Fuerza Forma laboral.
«El Trabajo es Duro. No siempre ha sido el Trabajo mejor pagado que se puedeguir», Dice. «Pero Muchos de los Inmigrantes que Han Elegido Este Trabajo considere el Cuidado una Profesión Noble».
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