LOS Ángeles – El concepto municipal de los ángeles dio su aprrobación El Viernes a una ordenanza que aummará el salario mínimo para los trabajadores de hotones y aeropuertos de los ángeles, llegando a $ 30 por horne 2028.
Hoteleros y Algunos Empresarios Han Advertido Que el Aumento Amenazará una industria ya de por sí inestable.
El concierto municipal dio su aprrobación inicio a la medida a principios de este con una votación de 12 a 3, y la votación final del viernes tuvo el Mismo resultado, con los votos en contra de mónica rodríguez, traci park y John lee.
La acción del concepto autorizó actualizaciones de las ordendas municipales de salario digno y salario mínimo para trabajadores hoteleros, que regulan el salario mínimo para el elnos trabajadores. LOS Empleados de Hoteles y Aeropuertos Recibirán $ 22.50 Por Hora A Partir de Julio Según Las Enmiendas, Seguido de un Aumento Anual de $ 2.50 Durante Tres Años.
La votación finaliza una propuesta inicio por el el concierto cura precio en 2023, que inicialmental contó con el apoyo de otros cinco concertales.
«Durante Años, Nuestros Trabajadores de Hoteles y Aeropuertos Han Hecho el Trabajo Pesado: Recibir A Millones de Personas, Mantener A Los Ángeles en MoviNo e Impulsario El Crecimiento de la CiADAn», Declaró Price en un comunicado tras la votación preliminar a AbrobeCiAciA Principios de este. «ESTA POLÍTICA SE BASA EN EL RESPETO, El Reconocimiente y un salario justo para los trabajadores que siempre haan sido esenciales para el éxito de los ángeles».
SE Espera que los Trabajadores ganen $ 25 por Hora A Partir de Julio de 2026, $ 27.50 Por Hora en Julio de 2027 y $ 30 Por Hora en Julio de 2028, Además de Recibir un Nuevo Pago de Seguro MÉDICO de $ 8.35 por Hora, Quezará en Julio de 2026.
Los Miembros del Consejo Presentaron Varias Enmiendas A Principios de este Mes para Abordar Algunas Investigudas Sobre el Plan General.
Por eJemplo, la concejala nithya Raman Solicitó al personal municipal que monitorearaeara el impacto del aumento del salario mínimo en la industria Turínstica seeis meses antes de los desesperados de su implementación, como como un estudio de un año. La concejala imelda padilla solicitó una medida para garantizar que los trabajadores hoteleros no estén obligaciones a asistir a varías sesiones de una capacitación pública de limaza proputa.
Rodríguez y Park Solicitaron una enmienda a la propesta a Principios de este mes que permitiría a los hoteleros diferentes a Los Empleados de los Llamados trabajadores con horario variable, o Empleados Contratados para servicios como pulido de Mármol. Dicha enmiende Fue Devuelta al Comité para su su debate posterior Tras la preocupacia de que Pudiera Afectar A Los Trabajadores de Restaurantes Ubicados Dentro de Un Hotel.
Lee Buscó Aumar El Requisito de 60 Hábitaciones A 150, en una iniciativa para apoyar a Los Hoteles de Servicio Limitado. No obtuvo suficiente apoyo para seguir adelante.
Los Cambios en la Políta Afectan A Los Hoteles Con Más de 60 Hábitaciones que las Empresas Privadas del Aeropuerto Internacional de los Ángeles, Como Aerolínas y Concesiones. La Ciudad También establecerá un requisito de Capacitacia Pública de Limpieza, similar a Las Polyticas de Santa Mónica y West Hollywood.
El programa exigirá un mínimo de seis horas de capacitacia para los trabajadores hoteleros. Les Informará Sobre Sus Derechos Y Responsabilidades de Como Empleadores, CÓMO IDENTIFICACIÓN Y Responder a la Trata de Personas, La Violencia Domísica o la conducta Violenta, Entre Otrros Temas. Bajo la Normativa Vigente, Los Trabajadores de Hoteles Ganan $ 20.32 Por Hora y Los Empleados del Aeropuerto $ 19.28 Con Un Pago de SEGURO Médico de $ 5.95 Por Hora, Lo de Suma Un Total de $ 25.23.
Hoteleros y Concesionario Aeroportuarios Criticaron El Aumento Salarial, argumento de que incrementará los costosos laborales y podría obligar a Algunos negocios un momento en un momento en que la Industria Turística Enfrenta Desafíos.
«ES Profundamento preocupante que una idea Tan Carente de Principios como esta Haya Llegado Tan lejos en nuestro proceso legislativo», Declaró Carlos Singer, Director de Políticas de la Cámara de Comercio del Área de Los Ángeles.
Mark Davis, Director de Presidente y Ejecutivo de Sun Hill Properties Inc., que administra el Hotel Hilton Los Ángeles Universal City, HA Advertido Previateo Sobre La Posibilidad de LOS Inversionistas Opten Por Operar en Otros Lugares Si los Funcionios Electos Aprueban El Aumento Salarial.
Davis declaró un Los Angeles Times ESTE Mes que una Futura Expansión de $ 250 Millones del Hotel, que Añadiría una segunda Torre de 18 Pisos, Podría perderse a Menos que se modifique la propuesta. La Torre se inauguraría a tiempo para los juegos olímpicos, Añadiendo más de 300 hábitaciones de hotel que estaríaan disponibles como parte de un acuerdo de bloque de hábitaciones con la28.
«Nuestra Junta Directiva Insistió en que si [los miembros del consejo] Seguía Adelante Con Esta Tontería, El Proyecto Estario Muerto «, declaró el Times.
Mientras Tanto, Kurt Petersen, Copresidente de unite aquí Local 11 —El Sindicato que apoya el Aumento del SALario Mínimo—, Afirmó que la Medida Impulsará la economía local y apoyará a Las Familias Trabajadora.
«LOS TRABAJADORES DEL TURISMO HAN VULELTO A Hacer Historia Al ConseGUIR El SALario Mínimo MÁS Alto del País! El Salario Olímpico Paralímpico es El Primer Paso Paso Garantizar Que los Estos Megaeventos Beneficiarios A LAS Familia TRABAJADORES A SOLO A LOS SOLO. Multimillonarios «, Declaró Peterson en un Comunicado.
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